Wie Sie Ihren LinkedIn-Feed verbessern (die Strategie der Suche nach gespeicherten Personen)
Dein LinkedIn-Feed lügt dich an.
Nicht böswillig. Aber es zeigt dir, was der Algorithmus denkt, dass du willst – basierend darauf, mit wem du in der Vergangenheit interagiert hast. Und wenn du nur passiv gescrollt, zufällige Beiträge geliked und dich mit jedem interagiert hast, der auftaucht... Dein Feed ist zu einem Durcheinander aus irrelevanten Inhalten geworden.
Hier ist das Problem: Die Menschen, die du wirklich sehen musst – die Creator in deiner Nische, die Interessenten, mit denen du in Kontakt treten möchtest, die Vordenker, deren Inhalte dir beim Wachsen helfen könnten – sie erscheinen nicht. Weil du dem Algorithmus nie gesagt hast, dass er sie dir zeigen soll.
Die meisten Menschen akzeptieren das. Sie scrollen durch alles, was LinkedIn anbietet, und hoffen, dass etwas Nützliches erscheint.
Aber es gibt einen anderen Weg.
Du kannst den Algorithmus rückentwickeln. Zwinge es, dir genau zu zeigen, wen du sehen willst. Und dabei sorge dafür, dass diese Leute dich auch bemerken.
Es beginnt mit einem einfachen Werkzeug: einer gespeicherten Personensuche.
So funktioniert die Strategie.
Warum dein LinkedIn-Feed dir nicht die richtigen Personen zeigt
Der Algorithmus von LinkedIn hat eine Aufgabe: Sie länger auf der Plattform zu halten.
Dazu zeigt es dir Inhalte, von denen es voraussagt, dass du dich interagieren wirst. Und sie trifft diese Vorhersagen basierend auf deinem bisherigen Verhalten – wen du gemocht, kommentiert, geschrieben und gesehen hast.
Das erzeugt eine Rückkopplungsschleife.
Wenn du dich mit zufälligen Inhalten beschäftigt hast (oder schlimmer noch, gar nicht), wird dein Feed generisch. Man sieht Beiträge von Leuten, die man kaum kennt, über Themen, die einem egal sind, aus Branchen, zu denen man keine Verbindung hat.
In der Weiler, von welchen Schöpfern und Profis, von denen du wirklich lernen möchtest? Die in deiner Zielnische? Sie posten jeden Tag – aber man sieht es nie.
Der Algorithmus weiß nicht, dass du dich um sie kümmerst. Du hast es nie erzählt.
Und hier sind die eigentlichen Kosten: Wenn du auf LinkedIn wachsen willst, musst du in bestimmten Communities sichtbar sein. Du brauchst die richtigen Leute, die deine Kommentare sehen, deinen Namen erkennen und dein Profil besuchen. Aber wenn dein Feed voller Lärm ist, interagierst du mit den völlig falschen Leuten.
Dein Wachstum stockt. Dein Inhalt erreicht das falsche Zielpublikum. Deine Zeit auf LinkedIn fühlt sich verschwendet an.
Das ist reparierbar. Aber nicht, indem ich noch stärker scrolle.
Die Strategie des "kuratierten Publikums" erklärt
Hier ist der Trick: Du musst den Feed, den LinkedIn dir gibt, nicht akzeptieren. Du kannst deine eigene bauen.
Die Strategie ist einfach:
- Identifizieren Sie genau die Menschen, mit denen Sie in Kontakt treten möchten (Creator in deiner Nische, Interessenten, Vordenker)
- Speichern Sie eine Personensuche, die sie findet
- Öffne diese Suche jeden Tag und interagiere mit deren Inhalten
- Sieh zu, wie sich der Algorithmus anpasst, um dir mehr davon zu zeigen
Du kuratierst deine eigene "For You"-Seite manuell.
Anstatt LinkedIn entscheiden zu lassen, wen du sehst, zwingst du dich, jeden Tag bestimmte Personen zu sehen. Und wenn man konsequent mit diesen Personen interagiert – kommentiert ihre Beiträge, reagiert auf ihre Inhalte, schaut ihre Profile an – nimmt LinkedIns Algorithmus das wahr.
Es denkt:
"Dieser Nutzer kümmert sich offensichtlich um diese Leute. Lass mich mehr von ihren Inhalten im Hauptfeed zeigen."
Mit der Zeit verändert sich dein Feed. Das zufällige Geräusch verschwindet. Die Creator, die man tatsächlich sehen möchte, tauchen organisch auf. Und weil du regelmäßig mit ihnen interagierst, erkennen sie auch deinen Namen.
So bricht man auf LinkedIn in eine Nische ein. Nicht indem du hoffst, dass der Algorithmus dir zugutekommt, sondern indem du ihn darauf trainierst.
Das wichtigste Werkzeug, das das möglich macht? Eine gespeicherte Personensuche, auf die Sie jeden einzelnen Tag mit einem Klick Zugriff haben.
Wie Sie Ihre Ziel-Creator-Liste erstellen
Lassen Sie mich Ihnen genau erklären, wie Sie das einrichten können.
Schritt 1: Definieren Sie, wen Sie sehen möchten
Bevor du suchst, solltest du genau wissen, wer auf deine Liste gehört.
Fragen Sie sich:
- In welcher Nische möchte ich mich entwickeln?
- Wer sind die aktiven Schöpfer in diesem Bereich?
- Welche Berufsbezeichnungen haben sie typischerweise?
- In welchen Branchen sind sie tätig?
- Sind es die ersten Verbindungen, die zweite oder die dritte?
Wenn Sie zum Beispiel als Gründer in den Fintech-Bereich einsteigen wollen, könnte Ihr Ziel sein:
- Gründer und CEOs von Fintech-Startups
- VCs, die in Fintech investieren
- Inhaltsersteller, die über Fintech-Trends schreiben
- Journalisten, die die Fintech-Branche abdecken
Du brauchst keine Hunderte von Leuten. Man braucht 20-50 der richtigen Leute.
Schritt 2: Bauen Sie die Suche auf LinkedIn auf
Gehe auf LinkedIn und nutze die People Search mit diesen Filtern:
Schlüsselwörter: Begriffe, die in ihren Überschriften oder Profilen erscheinen ("Fintech", "Gründer", "Investor" usw.)
Branche: Filter auf relevante Branchen
Verbindungen: Kontakte zweiten Grades sind ideal – nah genug, dass sich das Engagement natürlich anfühlt, aber nicht Menschen, die man ohnehin schon ständig trifft
Ort: Optional, je nach deinen Zielen
Aktuelles Unternehmen: Wenn du Leute bei bestimmten Unternehmen ansprichst
Spiel mit den Filtern, bis du eine Ergebnisseite mit genau den Menschen siehst, mit denen du interagieren möchtest. Scrollen Sie durch und stellen Sie sicher, dass die Ergebnisse richtig aussehen.
Schritt 3: Kopieren Sie die URL
Sobald deine Suchergebnisse gut aussehen, kopiere die gesamte URL aus der Adressleiste deines Browsers.
Es wird lang und hässlich – so etwas wie: https://linkedin.com/search/results/people/?keywords=fintech%20founder&network=%5B%22S%22%5D&origin=FACETED_SEARCH...
Diese URL enthält alle deine Filtereinstellungen. Versuch nicht, es aufzuräumen. Kopiere einfach das Ganze ab.
Schritt 4: Speichere es in LinkedIn-Listen
Öffne die LiGo Chrome-Erweiterung Die kostenpflichtige Version und gehe zum Listen-Reiter.
Klicken Sie auf "Liste hinzufügen" und wählen Sie den Tab "URL einfügen".
Gib ihm einen klaren Namen wie "Fintech Creators to Engage" oder "Target Niche – Daily".
Füge die URL ein und klicke auf Speichern.
Fertig. Sie haben jetzt mit einem Klick Zugriff auf Ihr kuratiertes Publikum.
Schritt 5: Verfeinern Sie im Laufe der Zeit
Deine erste Liste wird nicht perfekt sein. Nach einer Woche Nutzung wirst du bemerken:
- Manche Leute posten nie (entfernen sie mental oder bauen die Suche neu auf)
- Manche posten Beiträge, aber es ist nicht relevant (passt eure Filter an)
- Du hast neue Leute entdeckt, die du hinzufügen kannst (eine zweite Liste erstellen oder Keywords erweitern).
Die Liste ist ein lebendiges Werkzeug. Aktualisieren Sie es, sobald Sie lernen.
Die tägliche Engagement-Routine
Die Liste zu haben ist Schritt eins. Konsequente Anwendung ist der Moment, an dem die Magie passiert.
Hier ist die Routine:
Jeden Morgen (15–20 Minuten):
- Öffnen Sie die LiGo-Erweiterung
- Gehe zu Listen und klicke auf deine gespeicherte Personensuche
- LinkedIn eröffnet mit deinen Ziel-Erstellern
- Klicken Sie zu 5-10 Profilen
- Schau nach ihren aktuellen Beiträgen (siehe den Bereich Aktivität).
- Hinterlasse einen durchdachten Kommentar zu 3-5 Beiträgen
Das wars. Fünfzehn bis zwanzig Minuten, jeden einzelnen Tag.
Das Schlüsselwort ist Konsistent . Das einmal zu machen, ändert nichts. Wenn du es jeden Tag 30 Tage machst, wird das dein LinkedIn-Erlebnis komplett verändern.
Was "durchdachter Kommentar" bedeutet
Hinterlasse keine generischen Kommentare. "Toller Beitrag!" oder "Danke fürs Teilen!" bringt nichts.
Ein nachdenklicher Kommentar:
- Trägt zur Diskussion bei (teile deine eigene Erfahrung oder Perspektive)
- Stellt eine echte Frage
- Er fordert respektvoll heraus oder baut auf ihrem Standpunkt auf
- Bezieht sich auf etwas Bestimmtes aus ihrem Beitrag
Du willst, dass der Ersteller deinen Kommentar liest und denkt: "Diese Person hat tatsächlich verstanden, was ich geschrieben habe."
Hier ist LiGo Kommentargenerierungsfunktion Hilft. Es generiert Kommentare, die zu deiner Stimme passen und sich tatsächlich mit dem Inhalt auseinandersetzen – nicht generischem Fluff.
Warum Profile wichtig sind
Kommentiere nicht einfach. Klicken Sie zuerst auf deren Profile.
LinkedIn verfolgt Profilaufrufe. Wenn du das Profil von jemandem ansiehst, wird er benachrichtigt (außer du bist im privaten Modus, was bei dieser Strategie nicht der Fall sein sollte). Diese Benachrichtigung bringt dein Gesicht und deine Schlagzeile vor sie.
Sieh dir das Profil an→ finde ihren aktuellen Beitrag → hinterlasse einen Kommentar.
Jetzt haben sie dich zweimal gesehen. Mach das eine Woche lang am Stück, und sie werden anfangen, deinen Namen zu erkennen.
Warum das funktioniert (Die Algorithmuspsychologie)
Lassen Sie mich erklären, was hinter den Kulissen passiert.
Engagement-Signale haben Gewicht
Der Algorithmus von LinkedIn bewertet Engagement-Signale nach Intensität:
- Kommentare - höchstes Signal (du hast dir Zeit genommen, etwas zu schreiben)
- Aktien - starkes Signal (du hast es an dein Netzwerk empfohlen)
- Reaktionen - mittleres Signal (einfache Aktion, geringe Bindung)
- Profilansichten - Lichtsignal (zeigt Interesse)
- Verweilzeit - passives Signal (du hast aufgehört zu scrollen)
Wenn du regelmäßig auf die Beiträge von jemandem kommentierst, sendet du das stärkste Signal, dass dir der Inhalt am Herzen liegt.
Der Algorithmus reagiert, indem er dir mehr von den Inhalten dieser Person in deinem Hauptfeed zeigt. Es zeigt dir auch ähnliche Inhalte von ähnlichen Personen.
Dein Feed verändert sich buchstäblich um deine Engagement-Muster.
Reziprozität ist real
Hier ist der zweite Effekt: Schöpfer bemerken, wer mit ihnen interagiert.
Wenn ich auf LinkedIn poste und dieselbe Person innerhalb von zwei Wochen dreimal einen durchdachten Kommentar hinterlässt, bemerke ich sie. Ich fange an, ihren Namen zu erkennen. Ich schaue mir eher ihr Profil an, vielleicht auch ihre Inhalte.
So entstehen Beziehungen auf LinkedIn. Nicht durch kalte DMs, sondern durch konsequentes, sichtbares Engagement.
Deine gespeicherte People Search macht das systematisch. Anstatt zufällig zu hoffen, ihre Beiträge zu sehen, garantierst du, dass du regelmäßig mit ihnen interagierst.
Der Compound-Effekt
Diese Strategie verschärft sich im Laufe der Zeit.
- Woche 1-2: Du bist engagiert, aber es ändert sich noch nichts Sichtbares
- Woche 3-4: Dein Feed zeigt mehr Inhalte aus deiner Zielnische
- Woche 5-8: Creator beginnen, deinen Namen zu erkennen und zurückzusprechen
- Monat 3+: Du bist eine bekannte Präsenz in dieser Nische; Es beginnen sich Gelegenheiten zu ergeben
Die meisten hören vor Woche 3 auf. Sie sehen keine sofortigen Ergebnisse und gehen davon aus, dass es nicht funktioniert.
Es funktioniert. Der Algorithmus braucht nur Zeit, um deine neuen Muster zu lernen.
Beispiellisten für Personen für verschiedene Wachstumsziele
Unterschiedliche Ziele erfordern unterschiedliche Zielgruppen. Hier sind einige Beispiele:
Einstieg in eine neue Branche
Du wechselst die Karriere oder expandierst in einen neuen Markt. Du musst in diesem Raum sichtbar werden.
Listenname: "Ziel-Branchen-Vordenker"
Wer einzubeziehen ist:
- Top-Creator, die über diese Branche posten
- Gründer von Unternehmen in diesem Bereich
- Journalisten und Analysten, die den Sektor abdecken
- Gemeindemanager von Industriegruppen
Engagement-Ziel: Werde als jemand anerkannt, der die Branche "versteht", bevor du überhaupt darin arbeitest.
Autorität in Ihrer Nische aufbauen
Du arbeitest bereits in einem Bereich, möchtest aber als Vordenker gesehen werden.
Listenname: "Peer Creators in [Nische]"
Wer einzubeziehen ist:
- Andere Creator auf deinem Niveau (nicht nur die Mega-Influencer)
- Menschen, die aktiv mit ihrem Publikum interagieren
- Steigende Stimmen, die schnell wachsen
- Komplementäre Experten (angrenzende Themen)
Engagement-Ziel: Baue Peer-Beziehungen auf, die zu Kooperationen, Podcast-Einladungen und Cross-Promotion führen.
Von potenziellen Kunden wahrgenommen werden
Sie verkaufen Dienstleistungen und möchten, dass potenzielle Kunden Sie als Experten sehen.
Listenname: "Ideale Kundenprofile"
Wer einzubeziehen ist:
- Entscheidungsträger bei Zielunternehmen
- Personen mit dem Jobtitel eines typischen Käufers
- Interessenten, die aktiv posten (sie sind auf der Plattform engagiert)
Engagement-Ziel: Werde ein vertrautes Gesicht, bevor du dich überhaupt meldest. Wenn du eine Verbindungsanfrage oder eine DM schickst, kennen sie deinen Namen bereits.
Vernetzung mit Investoren/VCs
Sie sammeln Spenden oder möchten Beziehungen zur Investment-Community aufbauen.
Listenname: "Aktive VCs im [Sektor]"
Wer einzubeziehen ist:
- Partner bei Fonds, die in Ihren Raum investieren
- VCs, die regelmäßig über Ihre Branche posten
- Angel-Investoren, die für ihre Gründerfreundlichkeit bekannt sind
Engagement-Ziel: Sei auf ihrem Radar. Wenn du schließlich pitchst, bist du keine kalte E-Mail – du bist "die Person, die immer kluge Kommentare zu meinen Beiträgen hat."
Fehler, die diese Strategie zerstören
Ich habe gesehen, wie Leute das versuchen und scheitern. Hier ist der Grund:
Fehler 1: Generische Kommentare
Wenn deine Kommentare "Toller Beitrag!" oder "So wahr!" oder "Ich liebe das!" sind, verschwendest du deine Zeit.
Generische Kommentare werden nicht registriert. Der Schöpfer ignoriert sie. Der Algorithmus zählt sie kaum. Und jeder, der deinen Kommentar sieht, denkt, du hast den Beitrag gar nicht gelesen.
Nimm dir 60 Sekunden, um etwas Echtes zu schreiben. Es lohnt sich.
Fehler 2: Inkonsistente Beteiligung
Drei Tage lang heftig gekämpft, dann für zwei Wochen verschwunden und es dann wieder versucht... Funktioniert nicht.
Der Algorithmus benötigt konsistente Signale. Deine Ziel-Creator müssen dich wiederholt sehen. Das ist eine tägliche Gewohnheit, keine sporadische Anstrengung.
Wenn du dich nicht auf jeden Tag festlegen kannst, mach es jeden zweiten Tag. Aber halte dich an den Zeitplan.
Fehler 3: Zu viele Menschen, zu wenig Tiefe
Eine Liste von 500 Personen ist nutzlos. Man kann nicht sinnvoll mit 500 Leuten in Kontakt treten.
Fang mit 20-30 an. Geh tief mit ihnen. Sobald diese Beziehungen etabliert sind, erweitern Sie die Liste.
Tiefe schlägt jedes Mal Breite.
Fehler 4: Die falschen Schöpfer ins Visier nehmen
Die Anzahl der Follower ist nicht gleich Einfluss.
Jemand mit 500.000 Followern wird deinen Kommentar vielleicht nie sehen (er wird in Hunderten von anderen vergraben). Jemand mit 5.000 Followern, der aktiv wächst, könnte dich sofort bemerken.
Suchen Sie nach Schöpfern, die:
- Antworten Sie tatsächlich auf Kommentare
- Posten regelmäßig
- Habe ein engagiertes Publikum (nicht nur die Anzahl der Follower).
- Sind selbst im Wachstumsmodus
Diese Menschen werden dich eher bemerken, zurückreagieren und sich an deinen Namen erinnern.
Abschließende Zusammenfassung
Dein LinkedIn-Feed ist nicht festgelegt. Du kannst es umformen.
Indem du eine People Search speicherst, mit wem du interagieren möchtest, und diese Suche jeden Tag öffnest, entziehst du dir die Kontrolle vom Algorithmus. Du entscheidest, wen du siehst. Du entscheidest, wer dich sieht.
Im Laufe der Zeit entwickelt sich diese einfache Gewohnheit:
- Verwandelt deinen Feed in einen kuratierten Strom relevanter Inhalte
- Es sorgt dafür, dass du von Creatorn und Interessenten in deiner Zielnische wahrgenommen wirst
- Es baut echte Beziehungen auf, die sich in Chancen verwandeln
Die LinkedIn-Listen-Funktion in der LiGo Chrome-Erweiterung Die kostenpflichtige Version macht das mühelos. Speichern Sie Ihre People Search einmal, greifen Sie mit einem Klick für immer darauf zu.
Hier ist Ihr Aktionsplan:
- Identifizieren Sie 20–30 Personen, mit denen Sie regelmäßig in Kontakt treten möchten
- Erstellen Sie eine Personensuche auf LinkedIn, die sie findet
- Speichere es in LinkedIn-Listen
- Öffne es jeden Morgen und spanne 15–20 Minuten lang
- Mach das 30 Tage lang und beobachte, wie sich dein Feed (und deine Reichweite) verändern
Der Algorithmus ist nicht dein Feind. Es ist ein Werkzeug. Trainiere es so, dass es für dich funktioniert.
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