Erstellen eines Content-Systems zwischen Personen- und Unternehmensprofilen

Hier ist ein Problem, mit dem jede wachsende Agentur konfrontiert ist:

Ihr Team postet endlich auf LinkedIn. Ihre Unternehmensseite ist aktiv. Doch jetzt ertrinkst du im Content-Chaos:

• Persönliche Beiträge, die mit Unternehmensupdates konkurrieren

• Dieselben Geschichten, die mehrmals erzählt werden

• Verpasste Gelegenheiten, sich gegenseitig zu verstärken

• Inkonsistente Nachrichten über Profile hinweg

Ich habe Agenturen geholfen, dieses Chaos zu beheben, und ich werde das genaue System vorstellen, das funktioniert.

Der Multi-Voice-Vorteil

Zuerst drehen wir das Skript um. Mehrere Stimmen zu haben ist kein Problem - es ist Ihre Geheimwaffe.

Denk darüber nach:

• Ihre Unternehmensseite erzählt eine Erfolgsgeschichte eines Kunden

• Ihr Tech Lead erklärt Ihnen die technische Umsetzung

• Ihr Projektmanager verrät Ihnen den Prozess

• Ihr CEO hebt die Auswirkungen auf das Geschäft hervor

Das ist kein Content-Chaos. Das ist umfassendes Storytelling.

Aufbau Ihres Content-Ökosystems

So funktioniert es:

1. Das Kern-Story-System

Beginnen Sie mit Ihren wöchentlichen Gewinnen:

Art	Unternehmensseite	Persönliche Profile
Der Kunde gewinnt	Ergebnisse auf hohem Niveau	Individuelle Beiträge
Technische Erfolge	Systemübersicht	Detaillierte Umsetzung
Prozess-Wins	Präsentation der Methodik	Persönliche Learnings
Team-Siege	Kultur-Schaufenster	Individuelles Wachstum

2. Gestaltung des Content-Flows

Ordnen Sie Ihren Content-Flow so zu, wie Sie den Datenfluss abbilden würden:

Wöchentlicher Gewinn
  ↓
Unternehmensseite (Hauptartikel)
  ↓
Technischer Leiter (Technischer Deep Dive)
  ↓
PM (Prozess-Einblicke)
  ↓
Team (Persönliche Learnings) 

Der Multiplikationsrahmen

So verwandeln Sie eine Story in mehrere Inhalte:

Beispiel: Einführung neuer Funktionen

1. Beitrag auf der Unternehmensseite

• Was wir auf den Markt gebracht haben
• Warum es für Kunden wichtig ist
• Wichtigste Vorteile
• Kundenfeedback 

2. Beitrag des Tech Leads

• Technische Architektur
• Herausforderungen bei der Implementierung
•Leistungsmetriken
• Lernmomente 

3. Beitrag des Premierministers

• Planungsprozess
• Koordination im Team
• Verwaltung von Zeitleisten
• Kommunikation mit dem Kunden 

4. Beitrag des Entwicklers

• Herausforderungen bei der Codierung
• Prozess der Problemlösung
• Technische Entscheidungen
• Persönliches Wachstum 

Inhaltstypen, die zusammenarbeiten

Strukturieren Sie Ihre Inhalte so, wie Sie Ihre Codebasis strukturieren:

1. Gründungsbeiträge (Unternehmensseite)

• Projekt-Ankündigungen

• Erfolgsgeschichten von Kunden

• Übersichten über die Methodik

• Kulturelle Momentaufnahmen

2. Implementierungs-Beiträge (Tech-Team)

• Technische Vertiefungen

• Entscheidungen zur Architektur

• Performance-Optimierung

• Geschichten zur Problemlösung

3. Bearbeiten von Beiträgen (Projektteam)

• Einblicke in das Projektmanagement

• Die Client-Kommunikation gewinnt

• Koordination im Team

• Risikomanagement

4. Wachstumsbeiträge (Einzelteam)

• Lernerfahrungen

• Karriereentwicklung

• Erwerb von Fähigkeiten

• Persönliche Siege

Das Amplifikationsprotokoll

Stellen Sie sich dies wie Ihre Bereitstellungsstrategie vor:

1. Stufe 1: Unternehmensseite

• Beiträge Kern-Update

• Markiert relevante Teammitglieder

• Enthält einen Aufruf zur Einreichung von Perspektiven

2. Stufe 2: Technisches Team

• Technische Aufschlüsselung der Aktien

• Links zurück zum Unternehmensbeitrag

• Fügt Implementierungskontext hinzu

3. Stufe 3: Projektteam

• Bietet Prozesseinblicke

• Referenzen Technische Beiträge

• Fügt Verwaltungskontext hinzu

4. Stufe 4: Teammitglieder

• Teilen Sie persönliche Erfahrungen

• Link zum vorherigen Kontext

• Individuelle Insights hinzufügen

Nachhaltig machen

Hier ist Ihr Wartungsplan:

1. Content-Planung

   • Wöchentliche Gewinnsammlung

   • Story-Mapping-Sitzung

   • Gestaltung des Content-Flows

   • Verteilung der Aufgaben

2. Erstellung von Inhalten

   • Vorlagenbasiertes Schreiben

   • Peer-Review-System

   • Redaktionskalender

   • Zeitplan für die Veröffentlichung

3. Verstärkung von Inhalten

   • Freigabe-Protokoll

   • Richtlinien für das Engagement

   • Vernetzungsstrategie

   • Messsystem

Beginnen Sie hier: Ihr Implementierungsplan

1. Woche 1: Gründung

   • Einrichten eines Content-Collection-Systems

   • Erstellen von Basisvorlagen

   • Buchungsplan festlegen

2. Woche 2: Teamintegration

   • Schulung des Teams in Bezug auf Vorlagen

   • Test mit einer Story

   • Sammeln Sie Feedback

3. Woche 3: Vollständige Veröffentlichung

   • Komplettes System ausrollen

   • Überwachen und anpassen

   • Feiern Sie Siege

Sind Sie bereit, Ihre LinkedIn-Strategie auf die nächste Stufe zu heben? Lernen Sie unsere fortgeschrittenen Strategien → "Fortschrittliche LinkedIn-Unternehmensseiten-Strategien für wachstumsstarke Agenturen"

---

LiGo-Update (2025): LiGo unterstützt jetzt sowohl persönliche Profile ALS auch LinkedIn-Firmenseiten (Early Access). Obwohl wir Ihnen helfen können, die Inhalte der Unternehmensseite effizient zu verwalten, empfehlen wir Ihnen dringend Priorisierung persönlicher Profile für maximale Rendite Basierend auf Branchendaten – persönliche Profile liefern konstant 5- bis 20-mal bessere Engagement- und Leadgenerierungsergebnisse. Für Agenturen, die beide Kanäle betreuen, hilft LiGo jedoch, eine konsistente Markenstimme aufrechtzuerhalten, ohne die Arbeitsbelastung zu verdoppeln. Entdecken Sie unser Ressourcen-Hub auf der Unternehmensseite →

---

Dieser Artikel ist Teil unserer Serie Agency Growth auf LinkedIn. Neu bei LinkedIn? Beginnen Sie mit unserem Leitfaden auf Verwandeln Sie Ihre Unternehmensseite in eine Engine zur Lead-Generierung . Möchten Sie Ihre Inhalte verbessern? Schauen Sie sich unsere Leitfäden an Interessenvertretung der Mitarbeiter und Positionierung von Kompetenzen.