Positionieren Sie das Know-how Ihrer Agentur durch LinkedIn Company Updates

Jede Behörde sagt, sie seien "Experten".

Scrollen Sie durch LinkedIn und Sie sehen es überall:

• "Führende Experten in [Technologie]"

• "Anbieter von Premier-Lösungen"

• "Branchenführende Agentur"

Aber hier ist, was ich nach der Zusammenarbeit mit Dutzenden von Agenturen gelernt habe: Echte Expertise braucht keine Etiketten. Das zeigt sich in deiner täglichen Arbeit, deiner Problemlösung und deinem Denkprozess.

Ihre LinkedIn-Unternehmensupdates sind der perfekte Ort, um diese Expertise zu demonstrieren – ohne sich jemals als Experten zu bezeichnen.

Das Autoritätsparadoxon

Die meisten Agenturen tappen auf LinkedIn in eine Falle:

1. Sie bezeichnen sich selbst als Experten

2. Sie teilen oberflächliche Inhalte

3. Sie wundern sich, warum niemand sie als Autoritäten sieht

Unterdessen gewinnen die Agenturen, die tatsächlich Kunden gewinnen:

1. Teilen Sie spezifische Lösungen

2. Dokumentiere ihr Denken

3. Lass ihre Arbeit für sich sprechen

Lass mich dir zeigen, wie Letzteres geht.

Die Inhaltsarchitektur, die funktioniert

Betrachten Sie Ihre LinkedIn-Inhalte wie Ihre Softwarearchitektur – sie braucht Struktur, Muster und einen Zweck:

1. Lösungsgeschichten (40 %)

Das sind Ihre Produktionsposten. Echte Probleme, die du gelöst hast:

• Technische Entscheidungen und deren Ergebnisse

• Architektonische Verbesserungen und ihre Auswirkungen

• Leistungsoptimierungen mit Metriken

• Sicherheitsverbesserungen und Methodologien

Beispielformat:

Problem: Die API des Clients hat unter der Last getimet. Untersuchung: N+1-Abfragen in wichtigen Endpunkten gefunden. 
Lösung: Implementierung von Datenbankindexierung + Caching Ergebnis: 200 ms durchschnittliche Antwortzeit (ab 2 Sekunden) 

2. Beiträge zum Denkrahmen (30 %)

Teilen Sie, wie Ihre Behörde Probleme angeht:

• Entscheidungsprozesse

• Technologiebewertungskriterien

• Projektplanungsmethoden

• Risikobewertungsrahmen

Echtes Beispiel:

Bei der Auswahl eines neuen Technologiestacks bewerten wir: 
1. Team-Lernkurve 
2. Gemeinschaftsunterstützung 
3. Produktionsbereitschaft 
4. Langzeitpflege 
5. Die bestehende Architektur des Kunden 

3. Arbeiten in Arbeit (20 %)

Zeigen Sie Ihr Lernen und Ihre Iteration:

• Neue Technologie-Erkundungen

• Gescheiterte Ansätze und Pivots

• Team-Lernerfahrungen

• Laufende Experimente

4. Kultur durch Arbeit (10 %)

Sprich nicht nur über Kultur – zeige sie durch die Arbeit:

• Code-Review-Praktiken

• Wissensaustausch-Sitzungen

• Ansätze der Kundenzusammenarbeit

• Team-Problemlösungsgeschichten

[visuelles CTA: "Nutzen Sie LiGo, um den Fachwissenaustausch Ihrer Agentur zu strukturieren"]

Arbeit in Inhalte übersetzen

Hier ist das System, das ich am besten gesehen habe:

1. Erfassen von Wissen in Echtzeit

   • Richte einen eigenen Slack-Kanal ein

   • Erstellen Sie einfache Dokumentationsvorlagen

   • Kurze Sprachnachrichten aufnehmen, nachdem du Probleme gelöst hast

   • Mach Screenshots von interessanten Lösungen

2. Struktur in Vorlagen

Problemlösungsvorlage:

- Was wir erlebt haben
- Warum es wichtig war
- Wie wir es angegangen sind
- Was wir gelernt haben
- Ergebnisse & Kennzahlen 

Prozessvorlage:

- Herausforderungen, die wir oft bewältigen
- Häufige Fallstricke
- Unsere Methodik
- Wichtige Überlegungen
- Beispielszenario 

3. Kontextebenen hinzufügen

   • Auswirkungen der Branche

   • Kundenleistungen

   • Zukünftige Auswirkungen

   • Breitere Anwendungen

Die Positionierungsmatrix

Nutzen Sie diese Matrix, um sicherzustellen, dass Ihre Inhalte Autorität aufbauen:

Häufige Fallstricke, die man vermeiden sollte

1. Die Buzzword-Falle

   • Statt von: "Wir nutzen modernste KI"

   • Versuchen Sie: "So haben wir die Empfehlungsgenauigkeit um 23 % verbessert"

2. Der vage Wert-Prop

   • Statt von: "Wir liefern hochwertige Lösungen"

   • Versuchen Sie: "So haben wir die AWS-Kosten um 40 % gesenkt"

3. Das All-Theory-Problem

   • Statt von: "5 Wege, die Leistung zu verbessern"

   • Versuch mal: "Wie wir die Ladezeit von 3 Sekunden auf 0,8 Sekunden verbessert haben"

Ihre nächsten Schritte

1. Heute:

   • Richte dein Content-Capture-System ein

   • Erstellen Sie Ihre erste Lösungsvorlage

   • Dokumentieren Sie einen aktuellen technischen Erfolg

2. Diese Woche:

   • Entwerfen Sie drei verschiedene Arten von Beiträgen

   • Holen Sie sich Teamfeedback zur technischen Genauigkeit

   • Plane deinen Content-Mix

3. Diesen Monat:

   • Baue deine Vorlagenbibliothek auf

   • Erstellen Sie Ihre Positionierungsmatrix

   • Finde deinen Posting-Rhythmus fest

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