LinkedIn-Unternehmensseiten: Der vollständige Leitfaden für Unternehmen (2025 Aufbau, Strategie & Best Practices)

Lassen Sie uns den Elefanten im Raum ansprechen: Ihr persönliches LinkedIn-Profil erzeugt wahrscheinlich zehnmal mehr Engagement als Ihre Unternehmensseite. Und das ist in Ordnung. Weil h...

Junaid Khalid
21 Minuten Lesezeit
(aktualisiert )

Lassen Sie uns den Elefanten im Raum ansprechen: Ihr persönliches LinkedIn-Profil erzeugt wahrscheinlich zehnmal mehr Engagement als Ihre Unternehmensseite.

Und das ist in Ordnung.

Denn hier ist, was die meisten LinkedIn-"Experten" Ihnen nicht sagen werden – Unternehmensseiten erfüllen einen grundlegend anderen Zweck als persönliche Profile. Sie sind keine Engagement-Maschinen; Sie bauen Glaubwürdigkeit auf.

Nach der Zusammenarbeit mit Hunderten von Agenturinhabern habe ich festgestellt, dass die erfolgreichsten nicht versuchen, ihre Firmenseiten mit persönlichen Profilen konkurrieren zu lassen. Stattdessen entwickeln sie ergänzende Strategien, die die einzigartigen Stärken jedes Kanals nutzen.

Dieser Leitfaden zeigt Ihnen genau, wie Sie das im Jahr 2025 machen können.

Wie man eine LinkedIn-Unternehmensseite erstellt (Schritt für Schritt)

Wenn Sie von Grund auf anfangen, ist das Erstellen einer LinkedIn-Seite für Unternehmen unkompliziert und dauert etwa 10 Minuten. Hier ist der vollständige Schritt-für-Schritt-Prozess:

Schritt 1: Zugriff auf das Seitenerstellungstool

  1. Loggen Sie sich in Ihr persönliches LinkedIn-Konto ein
  2. Klicken Sie oben rechts auf das "Work"-Symbol (Raster-Icon) auf Ihrer LinkedIn-Startseite
  3. Wählen Sie im Dropdown-Menü "Eine Unternehmensseite erstellen" aus

Schritt 2: Wählen Sie Ihren Seitentyp

LinkedIn bietet mehrere Seitentypen an:

  • Kleinunternehmen (weniger als 200 Mitarbeiter) – Am häufigsten bei Agenturen
  • Mittel- bis Großunternehmen (200+ Mitarbeiter)
  • Präsentationsseite (spezifische Marken/Initiativen unter einer Muttergesellschaft hervorheben)
  • Bildungseinrichtung

Für die meisten Agenturen und Unternehmen wählen Sie "Kleinunternehmen".

Schritt 3: Unternehmensinformationen eingeben

Sie müssen bereitstellen:

  • Seitenidentität (Firmenname): Verwenden Sie Ihren offiziellen Firmennamen genau wie registriert
  • LinkedIn öffentliche URL: Erstellen Sie eine benutzerdefinierte URL (z. B. linkedin.com/company/your-agency-name)
  • Website: Ihre Hauptgeschäftswebsite
  • Branche: Wähle die relevanteste Kategorie aus (das beeinflusst, wer deine Inhalte sieht)
  • Unternehmensgröße: Wählen Sie den passenden Mitarbeiterbereich aus
  • Kompanietyp: Wählen Sie aus Optionen wie privat gehalten, Partnerschaft usw.
  • Logo: Lade dein Firmenlogo hoch (mindestens 300 x 300 Pixel, quadratisches Format)

Schritt 4: Verifizieren Sie den Seitenbesitz

LinkedIn verlangt von Ihnen, Ihre E-Mail-Adresse zu überprüfen, die mit der Firmendomain verknüpft ist. Wenn Sie eine persönliche E-Mail-Adresse (wie Gmail) verwenden, müssen Sie möglicherweise zusätzliche Verifizierung vorlegen.

Schritt 5: Vervollständige dein Seitenprofil

Nach der Erstellung werden diese wichtigen Elemente sofort abgeschlossen:

  • Titelbild/Banner: Lade ein professionelles Bannerbild hoch (1128 x 191 Pixel)
  • Slogan: Schreiben Sie ein prägnantes Wertangebot (maximal 120 Zeichen)
  • Über den Abschnitt: Erstellen Sie eine überzeugende Unternehmensbeschreibung (siehe detaillierte Leitlinien unten)
  • Fachrichtungen: Fügen Sie bis zu 20 Schlüsselwörter hinzu, die Ihre Dienstleistungen beschreiben
  • Ort: Fügen Sie Ihre Geschäftsadresse hinzu
  • Benutzerdefinierter Button: Konfigurieren Sie Ihren CTA-Button (z. B. "Website besuchen", "Kontaktieren Sie").

Wichtig: Der Algorithmus von LinkedIn belohnt vollständige Profile. Seiten, auf denen alle Felder ausgefüllt sind, erreichen eine deutlich bessere organische Reichweite als unvollständige.

Profi-Tipp für Agenturen: Bevor Sie Ihre Unternehmensseite erstellen, stellen Sie sicher, dass Ihr persönliches Profil optimiert und aktiv ist. Ihre LinkedIn-For-Business-Seite nutzt Ihr persönliches Netzwerk für die anfängliche Sichtbarkeit. Wie ein Agenturinhaber herausfand, Persönliche Profile erzeugen 20-mal mehr Engagement als Firmenseiten , also fang dort an, wenn du einen Kanal wählst.

Warum LinkedIn-Unternehmensseiten trotzdem wichtig sind (trotz geringerer Interaktion)

Wenn ein potenzieller Kunde Ihre Agentur googelt oder Ihr LinkedIn-Profil überprüft, wird er unweigerlich Ihre Unternehmensseite finden. Hier ist, warum es beeindruckend sein muss:

1. Glaubwürdigkeit und Legitimität

In der heutigen digitalen Welt ist eine polierte Unternehmensseite das geschäftliche Äquivalent dazu, professionell zu einem Treffen zu erscheinen. Es signalisiert, dass Sie etabliert, seriös und in Ihre Marke investiert sind.

Ein Interessent, der einen Auftrag mit einer Agentur für 10.000+ $ in Erwägung zieht, wird auf jeden Fall Ihre Unternehmensseite überprüfen – nicht unbedingt, um ihr zu folgen, sondern um zu bestätigen, dass Ihr Unternehmen über Sie hinausgeht. Das ist besonders wichtig, wenn Optimierung Ihres LinkedIn-Profils für die Lead-Generierung .

2. Team-Verstärkungszentrum

Für Agenturen mit mehreren Teammitgliedern wird Ihre Unternehmensseite zum zentralen Anlaufpunkt für Mitarbeitervertretung. Wenn Ihr Team Ihre Agentur als Arbeitgeber angibt, erstellen sie automatisch Backlinks zu Ihrer Unternehmensseite.

Dieser Netzwerkeffekt schafft exponentielle Sichtbarkeitschancen – jedes Mal, wenn ein Teammitglied mit Unternehmensinhalten interagiert, erreicht er sein gesamtes Netzwerk. Für einen tieferen Einblick in diese Strategie siehe unsere Vollständige Roadmap, um Ihre Mitarbeiterinteressenvertretung auf LinkedIn zu stärken .

3. Business-Showcase, kein Beziehungsaufbau

Während persönliche Profile beim Beziehungsaufbau hervorragend sind, bieten Unternehmensseiten eine strukturierte Präsentation für Ihre:

  • Serviceangebote
  • Fallstudien
  • Teamkultur
  • Kundenerfahrungen
  • Branchenerkennung

Betrachten Sie Ihre Unternehmensseite als Ihr digitales Portfolio, nicht als Ihr Netzwerkwerkzeug. Erfahren Sie mehr über Erstellung eines Inhaltssystems zwischen persönlichen und Unternehmensprofilen um beide Kanäle optimal zu nutzen.

4. Rekrutierungsmagnet

Für wachsende Agenturen enthalten LinkedIn-Firmenseiten integrierte Rekrutierungstools, die die Gewinnung von Talenten deutlich erleichtern.

Wie mir ein Agenturinhaber sagte: "Unsere Unternehmensseite generiert fast keine Kundenleads, aber sie ist für 80 % unserer qualifizierten Bewerber verantwortlich."

Persönliches Profil vs. Unternehmensseite: Was solltest du priorisieren?

Das ist die #1 Frage, die ich von Agenturinhabern und Unternehmensgründern bekomme: "Sollte ich Zeit in mein persönliches LinkedIn-Profil oder meine Firmenseite investieren?"

Kurze Antwort: Beides, aber fang mit deinem persönlichen Profil an, falls die Ressourcen begrenzt sind.

Warum? Die Daten sind eindeutig:

Metrik Persönliches Profil Unternehmensseite
Organische Reichweite 3- bis 5-mal höher Basislinie
Engagement-Rate Im Durchschnitt 8- bis 10-mal höher Niedrigeres Einschläge
Algorithmuspriorität High (LinkedIn bevorzugt Menschen) Niedrigere Priorität
Entscheidungsträger-Verbindung Direkte 1:1-Beziehungen Markenbekanntheit
Geschäftsmöglichkeiten 5- bis 20-mal mehr generierte Leads Vor allem Glaubwürdigkeit
Zeit bis zu den Ergebnissen 2-4 Wochen konsequentes Posten Mindestens 3–6 Monate
Inhaltslebensspanne 24-48 Stunden Stoßsichtigkeit Ähnlich oder kürzer

Die strategische Realität:

Wenn Interessenten darüber nachdenken, Ihre Agentur zu beauftragen, folgen sie 72 % der Zeit diesem Muster:

  1. Erstens: Sie setzen sich mit den persönlichen Inhalten des Gründers/CEOs auseinander.
  2. Zweitens: Sie besuchen das persönliche Profil des Gründers
  3. Dritte: Sie klicken weiter, um die Unternehmensseite zu überprüfen
  4. Vierter: Sie besuchen Ihre Website

Dein persönliches LinkedIn-Profil ist die Eingangstür. Ihre Firmenseite ist die Ausgangswand in der Lobby.

Libos Positionierung dazu:

Basierend auf Daten von 3570+ Fachleuten, die unsere Plattform nutzen, empfehlen wir dringend Priorisierung persönlicher Profile für die Rendite . LiGo unterstützt jedoch mittlerweile sowohl persönliche Profile ALS auch LinkedIn für Unternehmensseiten (Early Access), weil die erfolgreichsten Nutzer beide strategisch nutzen:

  • Persönliches Profil (80 % des Einsatzes): Vordenkerführung, Beziehungsaufbau, Lead-Generierung
  • Firmenseite (20 % des Einsatzes): Glaubwürdigkeit, Teamverstärkung, Rekrutierung, SEO

Wann sollte man sich auf jedes Einzelne konzentrieren:

Konzentrieren Sie sich zuerst auf Ihr persönliches Profil, wenn:

  • Sie sind Gründer, Berater oder Agenturinhaber, der persönlich im Vertrieb tätig ist
  • Du hast begrenzte Zeit (weniger als 5 Stunden pro Woche für LinkedIn).
  • Sie müssen schnell Leads generieren
  • Sie wollen direkte Gespräche mit Entscheidungsträgern
  • Du baust Vordenkerschaft auf

Hinzufüge den Fokus auf die Unternehmensseite, wenn:

  • Dein persönliches Profil ist durchgehend aktiv (3+ Beiträge pro Woche)
  • Du hast ein Team, das Unternehmensinhalte verstärken kann
  • Du brauchst Sichtbarkeit für die Rekrutierung
  • Sie möchten die Google-Suchpräsenz verbessern
  • Sie bauen unternehmerische Glaubwürdigkeit auf

Der integrierte Ansatz (empfohlen):

Mach es nicht zu entweder/oder. Hier ist das nachhaltige Modell:

  1. Woche 1-4: Stellen Sie persönliche Profilaktivitäten ein (3-5 Beiträge pro Woche)
  2. Woche 5+: Fügen Sie Firmenseiteninhalte hinzu (1-2 Beiträge pro Woche)
  3. Laufend: Persönliche Inhalte fördern Engagement, Unternehmensseite stärkt Autorität
  4. Team-Hebelwirkung: Mitarbeiter teilen Unternehmensinhalte mit persönlichen Perspektiven

Dieser Ansatz maximiert den ROI und baut gleichzeitig eine umfassende LinkedIn-Präsenz auf.

Möchten Sie tiefer in diesen Vergleich eintauchen? Lesen Sie unsere vollständige Analyse: LinkedIn für Geschäftsinhaber: Warum Ihre persönliche Marke die Unternehmensseiten 20-mal übertrifft .

Einrichtung Ihrer LinkedIn-Unternehmensseite für maximale Wirkung

Das technische Setup deiner Seite mag einfach erscheinen, aber wenn du diese Grundlagen richtig bekommst, bildest du die Grundlage für alles andere.

1. Erstellen Sie Ihre Seite mit strategischer Positionierung

Um eine neue Unternehmensseite zu erstellen:

  1. Klicken Sie auf das "Work"-Symbol oben rechts auf Ihrer LinkedIn-Startseite
  2. Wählen Sie "Unternehmensseite erstellen"
  3. Wählen Sie "Kleinunternehmen" (außer Sie haben 200+ Mitarbeiter).
  4. Geben Sie Ihre Firmendaten ein und überprüfen Sie den Seitenbesitz

Profi-Tipp: Ihr Seitenname und Ihre URL sollten für SEO-Zwecke mit Ihrem offiziellen Firmennamen übereinstimmen, aber Ihr Slogan ist der Ort, an dem Sie strategische Schlüsselwörter einbauen können, die beschreiben, was Sie tatsächlich tun. Das ist Teil von Optimierung Ihres LinkedIn-Profils für maximale Sichtbarkeit .

Beispiel für einen strategisch positionierten Slogan für eine LinkedIn-Unternehmensseite

2. Jedes einzelne Informationsfeld ausfüllen

Der Algorithmus von LinkedIn belohnt vollständige Profile, also überspringen Sie keine Felder:

  • Firmenname: Verwenden Sie Ihren offiziellen Firmennamen
  • URL: Erstellen Sie eine individuelle LinkedIn-URL, die zu Ihrer Marke passt
  • Branche: Wählen Sie die relevanteste Kategorie aus
  • Unternehmensgröße: Wählen Sie den passenden Bereich aus
  • Kompanietyp: Wählen Sie die Option, die Ihr Unternehmen am besten beschreibt
  • Website: Link zu deiner Hauptwebsite
  • Telefonnummer: Fügen Sie eine Geschäftstelefonnummer hinzu
  • Adresse: Fügen Sie gegebenenfalls Ihren physischen Standort hinzu

Profi-Tipp: Im Feld der Unternehmensbeschreibung fügen Sie Schlüsselwörter hinzu, die potenzielle Kunden bei der Suche nach Ihren Dienstleistungen verwenden würden.

3. Erschaffen Sie überzeugende visuelle Assets, die konvertieren

Ihre visuellen Assets hinterlassen den ersten Eindruck und beeinflussen die wahrgenommene Glaubwürdigkeit dramatisch:

  • Logo: Laden Sie ein hochauflösendes Firmenlogo hoch (300 x 300 Pixel)
  • Titelbild: Erstellen Sie ein überzeugendes Bannerbild (1128 x 191 Pixel)
  • Benutzerdefinierter Button: Konfigurieren Sie Ihren CTA-Button so, dass Besucher zu Ihrem wichtigsten Ziel weitergeleitet werden

Aktualisierung 2025: LinkedIn unterstützt jetzt Diashow-Coverbilder, die mehrere Aspekte Ihres Unternehmens zeigen können. Diese Funktion ist perfekt, um verschiedene Dienstleistungen, Teammitglieder oder Kundenergebnisse hervorzuheben. Für weitere Details zur Optimierung Ihrer visuellen Assets besuchen Sie unser LinkedIn-Bannergrößenleitfaden für 2025 .

Beispiel für ein LinkedIn-Firmenseiten-Banner

4. Erstellen Sie einen "Über"-Abschnitt, der sich tatsächlich verkauft

Die meisten Firmen-"Über"-Abschnitte lesen sich wie langweilige Firmenbroschüren. Stattdessen strukturiere deine Seite wie eine Verkaufsseite:

Erster Absatz: Beginnen Sie mit einer klaren Problemstellung, die bei Ihrem idealen Kunden Anklang findet. Welchen Schmerzpunkt löst Ihre Agentur?

Zweiter Absatz: Stellen Sie Ihre Lösung und Ihren einzigartigen Ansatz vor. Was unterscheidet eure Methodik?

Dritter Absatz: Legen Sie einen Nachweis mit spezifischen Ergebnissen, Kundentypen oder Zugangsdaten vor.

Letzter Absatz: Fügen Sie einen klaren Call-to-Action hinzu, der den Interessenten sagt, was sie als Nächstes tun sollen.

Fügen Sie in diesem Abschnitt relevante Schlüsselwörter natürlich ein, um die Entdeckungsfähigkeit zu verbessern. Dieser Ansatz ähnelt dem Schreiben eines effektiven Buches LinkedIn Über-dein persönliches Profil .

Beispiel für eine überzeugende Unternehmensseiten-Bio

5. Spezialisierungen hinzufügen, die die Entdeckungsfähigkeit verbessern

LinkedIn erlaubt es Ihnen, bis zu 20 Fachrichtungen (im Grunde Schlüsselwörter) hinzuzufügen, die Ihre Dienstleistungen beschreiben. Verschwenden Sie diese Gelegenheit nicht – wählen Sie Begriffe, nach denen Ihre idealen Kunden tatsächlich suchen würden.

Zum Beispiel sollten Sie statt allgemeiner Begriffe wie "Marketing" oder "Design" spezifische Dienstleistungsangebote wie "SaaS Content Marketing" oder "Fintech UX Design" verwenden. Für weitere LinkedIn-Optimierungsstrategien lesen Sie unseren Leitfaden auf LinkedIn-Profiloptimierung .

Content-Strategie: Was auf Unternehmensseiten tatsächlich funktioniert

Das Erstellen von Inhalten für Unternehmensseiten erfordert einen grundlegend anderen Ansatz als persönliche Profile. Hier ist, was speziell für Firmenseiten von Agenturen funktioniert:

1. Ergänzender Inhalt, kein doppelter Inhalt

Der größte Fehler? Indem Sie einfach dieselben Inhalte aus Ihrem persönlichen Profil auf Ihrer Firmenseite posten.

Stattdessen entwickle für jeden Kanal unterschiedliche Inhaltstypen:

Inhalt der Unternehmensseite:

  • Fallstudien und Erfolgsgeschichten von Klienten
  • Teammitglieder-Spotlights und Kulturbeiträge
  • Serviceerklärungen und Methodik-Einblicke
  • Neuigkeiten und Erfolge des Unternehmens
  • Branchenberichte und Forschung

Persönliches Profil:

  • Vordenkerschaft und persönliche Perspektiven
  • Einblicke hinter die Kulissen und gelernte Lektionen
  • Netzwerkengagement und Beziehungsaufbau
  • Persönliche Geschichten und beruflicher Weg

2. Die ideale Häufigkeit und das ideale Format der Veröffentlichungen

Für Agentur-Firmenseiten liegt der ideale Punkt in der Regel bei 2-3 Beiträgen pro Woche. Im Gegensatz zu persönlichen Profilen, bei denen tägliche Beiträge effektiv sein können, schneiden Unternehmensseiten mit weniger und qualitativ hochwertigeren Beiträgen besser ab.

Die ansprechendsten Formate für Unternehmensseiten im Jahr 2025:

  1. Fallstudien-Karussells: Vorher-Nachher-Kundenergebnisse mit spezifischen Kennzahlen ( Erfahren Sie mehr über die Größe von Karussellpfosten )
  2. Team-Spotlight-Beiträge: Die Expertise einzelner Teammitglieder hervorheben
  3. Prozessaufschlüsselung: Visuelle Erklärungen deiner Methodik
  4. Kundenbewertungsgrafiken: Entworfene Zitatkarten zufriedener Kunden
  5. Infografiken zu Brancheneinblicken: Datenvisualisierungen, die für Ihr Publikum relevant sind

Für weitere Ideen für Inhalte, die Engagement fördern, schauen Sie sich an Top-Ideen für LinkedIn-Posts, die tatsächlich Engagement fördern .

3. Wiederverwendung eines Systems für effiziente Inhaltserstellung

Um eine konsistente Präsenz auf der Unternehmensseite aufrechtzuerhalten, ohne Ihren Zeitplan zu überfordern, implementieren Sie dieses System zur Wiederverwendung von Inhalten:

  1. Erstellen Sie grundlegende Inhalte (wie detaillierte Fallstudien oder Methodenleitfäden)
  2. Zerlegen Sie es in mehrere Beiträge auf Unternehmensseiten (Karussells, Zitate, Statistiken).
  3. Lassen Sie Teammitglieder diese Beiträge mit ihren persönlichen Perspektiven teilen
  4. Verfolgen Sie das Engagement über verschiedene Formate hinweg
  5. Aktualisieren und verwenden Sie Ihre leistungsfähigen Inhalte alle 3-6 Monate neu

Dieser Ansatz maximiert den Wert Ihrer Content-Erstellung und minimiert gleichzeitig den Zeitaufwand. Für weitere Details zur Wiederverwendung von Inhalten lesen Sie unseren Artikel auf LinkedIn-Content-Repluseing: Eine Idee in einen Monat lang ansprechende Beiträge verwandeln .

Mitarbeitervertretung: Der geheime Multiplikator für Unternehmensseiten

Ihre Teammitglieder sind Ihre stärksten Verstärker Ihrer Unternehmensseite – wenn Sie es ihnen leicht machen, teilzunehmen.

1. Einen reibungslosen Sharing-Prozess schaffen

Die meisten Programme zur Mitarbeitervertretung scheitern, weil sie zu kompliziert sind. Stattdessen:

  1. Erstellen Sie einen eigenen Slack-Kanal oder eine E-Mail, um Unternehmensinhalte zu teilen
  2. Fügen Sie einsatzbereiten Text ein, den Teammitglieder kopieren, einfügen (oder personalisieren) können.
  3. Benachrichtigungen senden, wenn neue Inhalte veröffentlicht werden
  4. Machen Sie das Teilen explizit freiwillig, nicht verpflichtend

2. Authentische Teilnahme fördern

Das Schlüsselwort ist authentisch. Erzwungenes Engagement ist offensichtlich und wirkungslos. Stattdessen:

  • Erkennen Sie Teammitglieder an, die aktiv teilnehmen
  • Teilen Sie die Auswirkungen kollektiver Verstärkungsbemühungen
  • Organisieren Sie freundschaftliche interne Wettbewerbe
  • Beispiele für personalisiertes Teilen hervorheben, die gut funktioniert haben

3. Schulen Sie Ihr Team in effektivem LinkedIn-Engagement

Viele Teammitglieder wollen helfen, wissen aber nicht wie. Bieten Sie eine schnelle Schulung an:

  • Er fügt durchdachte Kommentare hinzu, anstatt nur zu teilen
  • Geteilte Beiträge mit ihrer eigenen Perspektive personalisieren
  • Umgang mit Kommentaren zu Unternehmensinhalten
  • Sie bauten ihre eigene Glaubwürdigkeit neben der des Unternehmens auf

Wie ein Agenturgründer teilte: "Wir haben einen Anstieg der Reichweite der Unternehmensseite um 400 % gesehen, als wir aufgehört haben, nach Shares zu fragen, und stattdessen effektives Engagement vermittelt haben." Für weitere Einblicke in effektive LinkedIn-Mitarbeitervertretung lesen Sie unser ausführliches Interview Fahrplan für Mitarbeitervertretung im Jahr 2025 .

Analytics: Messen, was wirklich zählt

Die integrierten Analysen von LinkedIn können wertvolle Einblicke liefern, wenn Sie sich auf die richtigen Kennzahlen konzentrieren.

1. Konzentrieren Sie sich auf diese Schlüsselkennzahlen

Für Agenturfirmenseiten sind diese Kennzahlen am wichtigsten:

  • Besucherdemografie: Ziehst du deine Zielgruppe an?
  • Content-Engagement-Rate: Welche Inhaltstypen fördern sinnvolle Interaktionen?
  • Wachstumstrends der Follower: Wächst Ihr Publikum stetig?
  • Quellen des Seitenverkehrs: Wie finden die Leute deine Seite?
  • Vermittlungstraffic zur Website: Erzeugt Ihre Seite tatsächlich Website-Besucher?

Ignorieren Sie Vanity-Metriken wie die Gesamtzahl der Impressionen – diese führen selten zu Geschäftsergebnissen. Für weitere Einblicke in sinnvolle LinkedIn-Kennzahlen lesen Sie bitte Solltest du dir auf LinkedIn Sorgen um Eitelkeitskennzahlen oder Authentizität machen?

2. Wettbewerbsbenchmarking

Nutzen Sie LinkedIns Konkurrenzvergleichsfunktion, um sich mit ähnlichen Agenturen zu vergleichen:

  1. Identifizieren Sie 3-5 vergleichbare Agenturen in Ihrem Bereich
  2. Vergleichen Sie die Engagement-Raten, nicht die Gesamtzahl der Follower
  3. Analysieren Sie Inhaltstypen, die für Wettbewerber gut abschneiden
  4. Suchen Sie nach Lücken oder Chancen in ihrer Content-Strategie
  5. Setzen Sie vielversprechende Ansätze auf Ihrer eigenen Seite um und testen Sie sie

3. Vierteljährliche Inhaltsprüfungen

Führen Sie jedes Quartal ein Content-Audit durch, um Ihre Strategie zu verfeinern:

  1. Identifizieren Sie Ihre fünf erfolgreichsten Beiträge nach Engagement-Rate
  2. Achte auf Muster in Themen, Formaten oder Veröffentlichungszeiten
  3. Überprüfen Sie unterdurchschnittliche Inhalte, um herauszufinden, was Sie vermeiden sollten
  4. Setzen Sie Inhaltsprioritäten für das kommende Quartal
  5. Passe deinen Content-Mix basierend auf Leistungsdaten an

Für einen tieferen Einblick in den effektiven Einsatz von Analytics schauen Sie sich an Wie Sie Analysen nutzen können, um Ihre LinkedIn-Content-Strategie zu verbessern .

Häufige Fehler auf LinkedIn-Unternehmensseiten, die man vermeiden sollte

Sogar erfahrene Marketer machen diese häufigen Fehler bei LinkedIn-Unternehmensseiten:

1. Der "Geisterstadt"-Effekt

Der Fehler: Eine Seite erstellen, aber so selten posten, dass sie verlassen aussieht.

Die Lösung: Verpflichte dich zu einem realistischen, nachhaltigen Posting-Plan (auch wenn es nur einmal pro Woche ist) und halte dich konsequent daran.

2. Die "Corporate Robot"-Stimme

Der Fehler: Firmenseiteninhalte in einem steifen, formellen Ton zu schreiben, der ganz anders klingt als deine tatsächliche Kommunikation.

Die Lösung: Entwickeln Sie eine Unternehmensseiten-Stimme, die die tatsächliche Persönlichkeit Ihrer Agentur widerspiegelt und dabei Professionalität bewahrt.

3. Das "Alles geht um uns"-Syndrom

Der Fehler: Inhalte ausschließlich über Ihr Unternehmen, Ihre Dienstleistungen und Erfolge zu erstellen.

Die Lösung: Folgen Sie der 70/20/10-Regel – 70 % Branchen-Einblicke, 20 % kundenorientierte Inhalte und nur 10 % direkt über Ihre Agentur. Erfahren Sie mehr über die Erstellung ansprechender Inhalte in unserem Leitfaden auf wie man ansprechende LinkedIn-Posts erstellt, die zu Ergebnissen führen .

4. Das Problem der "Waisenseite"

Der Fehler: Wenn Sie es nicht geschafft haben, Ihr persönliches Profil und andere Teammitglieder mit der Unternehmensseite zu verbinden.

Die Lösung: Stellen Sie sicher, dass alle Teammitglieder das Unternehmen korrekt als Arbeitgeber angeben und gelegentlich Firmeninhalte in persönlichen Profilen kreuzbewerben. Weitere Informationen zur Employee Advocacy finden Sie in unserem Leitfaden auf Erstellung eines Inhaltssystems zwischen persönlichen und Unternehmensprofilen .

Wie LiGo Ihre LinkedIn-Unternehmensstrategie optimiert

Für vielbeschäftigte Agenturinhaber, die mehrere Aufgaben jonglieren, macht LiGo die Verwaltung von LinkedIn-Firmenseiten deutlich effizienter:

1. Themenbasierte Inhaltserstellung für Unternehmensseiten

LiGo ermöglicht es Ihnen, spezielle Inhaltsthemen speziell für Ihre Unternehmensseite zu erstellen. Definiere dein:

  • Markenstimme und Positionierung
  • Wichtige Dienstleistungen und Methodologien
  • Zielgruppe und ihre Herausforderungen
  • Inhaltssäulen und Themen

Einmal konfiguriert, können Sie Unternehmensseiteninhalte erstellen, die perfekte Markenkonsistenz gewährleisten, ohne jedes Mal von vorne anzufangen.

2. Post-Varianten für verschiedene Kanäle

Mit LiGo können Sie mehrere Varianten desselben Kerninhalts generieren – und so ergänzende persönliche und Unternehmensversionen schaffen, die ohne Duplikate zusammenarbeiten.

Dies löst die gemeinsame Herausforderung, unterschiedliche, aber aufeinander abgestimmte Stimmen über persönliche und geschäftliche Kanäle hinweg aufrechtzuerhalten. Lernen Sie, wie Sie effektive LinkedIn-Beiträge schreiben, mit unserem Leitfaden auf wie man KI nutzt, um den perfekten LinkedIn-Beitrag zu erstellen, ohne wie KI zu klingen .

3. Zeitplanung für eine konstante Präsenz

Die Planungsfunktionen von LiGo ermöglichen es Ihnen, Firmenseiteninhalte im Batch zu erstellen und optimal zu planen. Das sorgt auch in Ihren geschäftigsten Zeiten für eine konstante Präsenz. Erfahren Sie, warum das wichtig ist, in unserem Artikel über warum es nicht mehr optional ist, LinkedIn-Beiträge zu planen .

4. Analytics-Integration zur Leistungsoptimierung

Verfolgen Sie, welche Inhaltsthemen und -formate für die bedeutendste Interaktion Ihrer Unternehmensseite sorgen und Ihre Strategie auf Basis von Daten statt Annahmen verfeinern können. Für einen ausführlichen Leitfaden zu LinkedIn-Analysen siehe der ultimative Leitfaden für LinkedIn-Analysen: Was tatsächlich Ergebnisse erzielt .

LinkedIn for Business Seite FAQs

Was ist eine LinkedIn-Unternehmensseite?

Eine LinkedIn-Unternehmensseite (auch Firmenseite genannt) ist ein kostenloses professionelles Profil Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisation auf LinkedIn. Im Gegensatz zu persönlichen Profilen ermöglichen Unternehmensseiten Ihnen, die Dienstleistungen, Unternehmenskultur, Jobmöglichkeiten und Thought Leadership Ihres Unternehmens den 900+ Millionen Fachleuten von LinkedIn vorzustellen.

Betrachten Sie es als Ihre Visitenkarte auf LinkedIn – sie sorgt für Glaubwürdigkeit, ermöglicht Teammitgliederkontakte und dient als Zentrum für die professionelle Präsenz Ihres Unternehmens.

Wie erstelle ich eine LinkedIn-Unternehmensseite?

Das Erstellen einer LinkedIn-Seite für Unternehmen dauert etwa 10 Minuten:

  1. Loggen Sie sich in Ihr persönliches LinkedIn-Konto ein
  2. Klicken Sie auf das "Work"-Symbol oben rechts
  3. Wählen Sie "Unternehmensseite erstellen"
  4. Wählen Sie "Kleinunternehmen" (für die meisten Agenturen und Unternehmen unter 200 Mitarbeitern)
  5. Geben Sie Ihre Firmendaten ein (Name, URL, Website, Branche, Größe)
  6. Lade dein Logo und Coverbild hoch
  7. Fülle den Abschnitt "Über" aus und füge Spezialisierungen hinzu
  8. Überprüfen Sie Ihre E-Mail-Adresse

Sehen Sie sich den vollständigen Schritt-für-Schritt-Prozess mit Screenshots im Abschnitt "Wie man eine LinkedIn-Unternehmensseite erstellt" oben an.

Ist eine LinkedIn-Geschäftsseite kostenlos?

Ja, das Erstellen und Pflegen einer LinkedIn-Geschäftsseite ist völlig kostenlos. Es fallen keine monatlichen Gebühren oder Gebühren an, um eine Unternehmensseite einzurichten und zu nutzen.

LinkedIn bietet jedoch kostenpflichtige Funktionen wie:

  • Gesponserte Inhalte: Bewerbe deine Beiträge so, dass sie über deine Follower hinaus reichen
  • Gesponserte Botschaft: Senden Sie Direktnachrichten an gezielte Fachleute
  • Dynamische Anzeigen: Zeigen Sie personalisierte Anzeigen an bestimmte Zielgruppen
  • LinkedIn-Personalvermittler: Fortschrittliche Einstellungstools für die Rekrutierung

Diese kostenpflichtigen Funktionen sind optional – die Kernfunktion der Unternehmensseite ist zu 100 % kostenlos.

Firmenseite vs. persönliches Profil – was ist besser für das Geschäft?

Für Lead-Generierung und Beziehungsaufbau: Persönliche Profile gewinnen eindeutig (5-20-mal besserer ROI).

Für Glaubwürdigkeit und Markenpräsenz: Unternehmensseiten sind unerlässlich.

Der beste Ansatz? Verwendung Beide strategisch:

  • Investieren Sie 80 % Ihres Engagements in Ihr persönliches Profil (Inhalte, Engagement, Beziehungen)
  • Investiere 20 % in deine Unternehmensseite (Glaubwürdigkeit, Rekrutierung, Teamverstärkung)

Persönliche Profile treiben Geschäftsgespräche an. Firmenseiten bestätigen diese Gespräche.

Siehe die detaillierte Vergleichstabelle im Abschnitt "Persönliches Profil vs. Unternehmens" oben für Kennzahlen zu Reichweite, Engagement und geschäftlicher Auswirkung.

Kann ich mehrere LinkedIn-Unternehmensseiten verwalten?

Ja, LinkedIn ermöglicht es dir, Seitenadministrator für mehrere Firmenseiten zu sein. Das ist üblich für:

  • Agenturinhaber Verwaltung von Unternehmensseiten von Kunden
  • Marketing-Manager Umgang mit mehreren Markenseiten
  • Berater Unterstützung mehrerer Unternehmen
  • Unternehmer Leitung mehrerer Unternehmen

Um mehrere Seiten zu verwalten, muss man für jede Seite einzeln Administratorzugriff erhalten. Der Seitenbesitzer kann Sie über die Admin-Tools > Seitenadministratoren hinzufügen.

LiGo unterstützt Multi-Account-Management: Wenn Sie Inhalte für mehrere LinkedIn-For-Business-Seiten verwalten, ermöglichen Ihnen die Delegationsfunktionen von LiGo (Pro-Plan), Inhalte für verschiedene Unternehmensseiten über eine Benutzeroberfläche zu erstellen und zu planen.

Wie oft sollte ich auf meiner LinkedIn-Unternehmensseite posten?

Empfohlene Frequenz: 2-3 Beiträge pro Woche für die meisten Unternehmen.

Im Gegensatz zu persönlichen Profilen (bei denen tägliche Veröffentlichungen effektiv sein können) schneiden Unternehmensseiten besser ab mit weniger und qualitativ hochwertigeren Beiträgen.

Qualität > Quantität für Unternehmensseiten:

  • 2 wertvolle Beiträge pro Woche schneiden besser ab als 7 mittelmäßige Beiträge pro Woche
  • Konzentrieren Sie sich auf Fallstudien, Team-Spotlights und Brancheneinblicke
  • Bleibt konsequent – postet nicht fünfmal pro Woche und dann einen Monat lang nichts.

Profi-Tipp: Gebrauchen LinkedIn-Planungstools Inhalte im Batch zu erstellen und auch in geschäftigen Zeiten eine konstante Präsenz aufrechtzuerhalten.

Unterstützt LiGo LinkedIn-Unternehmensseiten?

Ja! LiGo unterstützt jetzt sowohl persönliche Profile ALS auch LinkedIn-Seiten für Unternehmen (Early Access Funktion).

Was LiGo für Unternehmensseiten tun kann:

  • Themenbasierte Inhalte erstellen und dabei die Markenstimme erhalten
  • Erstellen Sie Beitragsvarianten für verschiedene Kanäle (privat vs. geschäftlich).
  • Planen Sie Beiträge auf der Unternehmensseite für optimale Zeiten
  • Verfolgen Sie Analysen, um zu sehen, welche Inhalte am besten abschneiden
  • Verwaltung mehrerer Unternehmensseiten über Delegationsfunktionen (Pro-Plan)

Unsere strategische Empfehlung: Obwohl LiGo Unternehmensseiten unterstützt, empfehlen wir es Priorisierung von persönlichen Profilen für maximale ROI (5-20-mal besseres Engagement und Lead-Generierung). Sobald deine persönliche LinkedIn-Präsenz konstant ist, füge das Management der Unternehmensseite als sekundären Kanal hinzu.

Erfahren Sie mehr über wie LiGo bei der Verwaltung der LinkedIn-Strategie hilft sowohl für persönliche als auch für Firmenseiten.

Fazit: Die strategische Rolle von Unternehmensseiten für Agenturen

Für Agenturinhaber und Gründer dienen LinkedIn-Unternehmensseiten als wichtige Ergänzung zu den Persönlichkeitsbranding-Bemühungen. Während persönliche Profile mehr Engagement und Beziehungen fördern, schafft eine gut optimierte Unternehmensseite Glaubwürdigkeit, präsentiert Ihre Dienstleistungen und schafft Möglichkeiten zur Teamverstärkung.

Der effektivste Ansatz kombiniert:

  • Klare Positionierung, die Ihren einzigartigen Wert kommuniziert
  • Konsistente, wertvolle Inhalte, die Fachwissen zeigen
  • Strategische Mitarbeitervertretung, die Ihre Reichweite erweitert
  • Regelmäßige Analyse und Optimierung auf Basis von Performance-Daten

Indem Sie die in diesem Leitfaden beschriebenen Strategien umsetzen, können Sie Ihre LinkedIn for Business-Seite von einem statischen Profil in ein dynamisches Geschäftsobjekt verwandeln, das Lead-Generierung, Rekrutierung und Markenaufbau unterstützt.

Denken Sie daran, dass LinkedIn-Unternehmensseiten am besten als Teil einer integrierten Strategie funktionieren, die persönliche Profile, Mitarbeitervertretung und möglicherweise bezahlte Werbung umfasst. Wenn diese Elemente zusammenarbeiten, schaffen sie eine umfassende LinkedIn-Präsenz, die bedeutende Geschäftsergebnisse erzielt.


LiGo-Update (2025): LiGo unterstützt jetzt sowohl persönliche Profile ALS auch LinkedIn für Geschäftsseiten (Early Access). Obwohl unsere Plattform Ihnen helfen kann, die Inhalte der Unternehmensseite effizient zu verwalten, empfehlen wir Ihnen dringend Priorisierung persönlicher Profile für maximale Rendite Basierend auf Daten von 3570+ Fachleuten – Persönliche Profile liefern konstant 5- bis 20-mal bessere Engagement- und Leadgenerierungsergebnisse.

Für Agenturen und Teams, die beide Kanäle verwalten, helfen die Multi-Account-Funktionen von LiGo jedoch, eine konsistente Markenstimme auf persönlichen und Firmenseiten aufrechtzuerhalten, ohne die Arbeitsbelastung zu verdoppeln. Unser Content-Theme-System stellt sicher, dass die Inhalte Ihrer Unternehmensseite mit Ihrer strategischen Positionierung übereinstimmen, während unsere Planungstools Ihre Präsenz konstant halten.

Bereit, Ihre LinkedIn-Strategie zu optimieren? Entdecken Sie LiGos LinkedIn-Unternehmensseite Ressourcen-Hub Für zusätzliche Anleitungen, Vorlagen und Strategien, um die Wirkung Ihrer Unternehmensseite zu maximieren.

Verwandte Ressourcen

Gehen Sie Ihre LinkedIn-Strategie mit diesen zusätzlichen Leitfäden weiter:

  1. Wie man die LinkedIn-Unternehmensseite für Engagement nutzt: Vollständiger Strategieleitfaden - Lernen Sie spezifische Engagement-Strategien für Ihre Unternehmensseite kennen
  2. Fortschrittliche LinkedIn-Unternehmensseiten-Strategien für wachstumsstarke Agenturen - Entdecken Sie Next-Level-Techniken zur Skalierung von Agenturen
  3. Der Agenturleitfaden zur Mitarbeitervertretung auf LinkedIn: Beginnen Sie mit Ihrer Unternehmensseite - Aufbau eines effektiven Mitarbeiter-Advocacy-Programms
  4. So verwandeln Sie Ihre LinkedIn-Unternehmensseite in eine Engine zur Lead-Generierung - Seitenbesucher in qualifizierte Leads umwandeln
  5. Positionieren Sie das Know-how Ihrer Agentur durch LinkedIn Company Updates - Craft-Updates, die Ihre einzigartige Expertise hervorheben

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Junaid Khalid

Über den Autor

Ich habe 50.000+ Fachleuten geholfen, durch meine Inhalte und Produkte eine persönliche Marke auf LinkedIn aufzubauen, und Dutzende von Unternehmen direkt beim Aufbau einer Gründermarke und eines Mitarbeiter-Advocacy-Programms beraten, um ihr Geschäft über LinkedIn auszubauen